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五仁湯圓家:戰略落地1年逆勢增長(cháng)700%


“雙減”政策發(fā)布之后,許多教培機構轉型素質(zhì)教育賽道,但這條賽道已然擁擠不堪,正步入競爭洗牌的關(guān)鍵階段。五仁湯圓家,一個(gè)名稱(chēng)高度酷似食品品牌的教育品牌,歐賽斯助力其劃分培訓陣營(yíng),占領(lǐng)軟實(shí)力教育第一品牌,通過(guò)構建“五力模型”教育理念、五力符號化、IP“小湯仔”形象化等,成功把戰略弱勢轉化為戰略?xún)?yōu)勢,實(shí)現了戰略落地不到一年,逆勢增長(cháng)700%、新客轉化率70%的品牌奇跡。

PART1服務(wù)概要

在教培行業(yè)大動(dòng)蕩之際,為五仁湯圓家劃分培訓陣營(yíng),將教培行業(yè)分為硬實(shí)力培養及軟實(shí)力培養,提出戰略口號“軟實(shí)力,提升考卷外的競爭力”;占領(lǐng)軟實(shí)力教育第一品牌地位,進(jìn)一步構建“五力模型”教育理念,五力符號化、IP“小湯仔”形象化,把戰略弱勢轉化為戰略?xún)?yōu)勢。并通過(guò)構建7大產(chǎn)品分階培養體系、自媒體矩陣+會(huì )員體系5大服務(wù)閉環(huán),實(shí)現了戰略落地一年,逆勢增長(cháng)700%,新客轉化率高達70%的品牌奇跡。


PART2項目背景

五仁湯圓家是一家專(zhuān)注于家庭教育領(lǐng)域、面向中國家庭的實(shí)力教育機構。經(jīng)過(guò)十多年辛勤開(kāi)拓,已經(jīng)形成了覆蓋全國14個(gè)一二線(xiàn)城市的戰略布局,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布深圳、上海、北京、杭州、武漢、沈陽(yáng)、濟南、蘇州、南京、南寧、重慶等地,已培養500多名優(yōu)秀講師,取得了20000多個(gè)家庭的信任,與幾十萬(wàn)孩子建立了深度連接。

但是,2021年7月下旬,“雙減”政策發(fā)布后,教培市場(chǎng)經(jīng)歷了一輪大規模洗牌。政策發(fā)布后的50天內,平均每3天就有一家教育公司關(guān)門(mén);政策落地一年,11萬(wàn)家教培機構消失。這種震蕩甚至持續到了2022、2023年。從全國連鎖的巨頭企業(yè),到居民樓里的小作坊,無(wú)一幸免。

2022年,五仁湯圓家找到了歐賽斯,希望借助歐賽斯在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的咨詢(xún)經(jīng)驗,實(shí)現品牌的可持續發(fā)展。


PART3核心挑戰

基于行敵我客四情調研,歐賽斯發(fā)現,中國家庭在子女教育身上投資的消費習慣并沒(méi)有改變,只是需要尋找新的出口,這個(gè)出口就是素質(zhì)教育。這一趨勢已成為各科教育機構以及整個(gè)教培行業(yè)的共識,激勵素質(zhì)教育賽道進(jìn)入了快速增長(cháng)階段。

然而,素質(zhì)教育行業(yè)競爭壁壘并不高,概念同質(zhì)化,競爭要素單一,缺乏核心競爭壁壘,已經(jīng)逐漸步入競爭洗牌的關(guān)鍵階段,五仁湯圓家如何殺出重圍?“五仁湯圓家”這個(gè)名字容易讓初識者誤認為食品品牌,如何把戰略弱勢轉化為戰略?xún)?yōu)勢?


PART4解決方案

劃分培訓陣營(yíng),將教培行業(yè)分為硬實(shí)力培養及軟實(shí)力培養,提出戰略口號“軟實(shí)力,提升考卷外的競爭力”;占領(lǐng)軟實(shí)力教育第一品牌地位,進(jìn)一步構建“五力模型”教育理念,五力符號化、IP“小湯仔”形象化,把戰略弱勢轉化為戰略?xún)?yōu)勢。并通過(guò)構建7大產(chǎn)品分階培養體系、自媒體矩陣+會(huì )員體系5大服務(wù)閉環(huán),實(shí)現了戰略落地一年,逆勢增長(cháng)700%,新客轉化率高達70%的品牌奇跡。


PART5咨詢(xún)成果

01

劃分培訓陣營(yíng),占領(lǐng)軟實(shí)力教育第一品牌地位

和傳統學(xué)科教育徹底切割,將教培行業(yè)分為硬實(shí)力培養及軟實(shí)力培養,提出“軟實(shí)力,提升考卷外的競爭力”這個(gè)既是新定位又是教育理念的超級話(huà)語(yǔ),占領(lǐng)軟實(shí)力教育第一品牌地位。

五仁湯圓家從不否認硬實(shí)力的作用,但更希望家長(cháng)能夠提升培養孩子軟實(shí)力的意識,因為只有具備硬實(shí)力+軟實(shí)力=綜合實(shí)力的孩子才是未來(lái)社會(huì )真正需要的人才,而綜合實(shí)力也是能夠伴隨人一生受之不盡的財富。

品牌定位:中國青少年軟實(shí)力打造專(zhuān)業(yè)品牌

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02

構建五仁湯圓家理論基石&教育理念體系:“五力模型”

沒(méi)有教育理念的教育品牌,如同無(wú)源之水,無(wú)本之木。

歐賽斯從教育的本質(zhì)出發(fā),把抽象化的軟實(shí)力具象化為可感知、易理解、易接受的五種力:理解力、感統力、管理力、思維力、社交力,構建起一整套成熟的教育理論體系:五力模型。

“五力模型”不僅規范了現有產(chǎn)品特征和邊界,形成理論指導,使其具備有法可依的基礎,也為體系化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)奠定理論基礎,同時(shí)還樹(shù)立了教育品牌信任狀。構建品牌護城河,形成競爭壁壘,進(jìn)而提升品牌形象。

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03

建立品牌話(huà)語(yǔ)體系

戰略口號:軟實(shí)力,提升考卷外的競爭力

信任狀語(yǔ)言:10000+家庭共同選擇,累計30000+小時(shí)陪伴孩子成長(cháng)

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04

五力符號化,將抽象的品牌核心價(jià)值視覺(jué)化

將符號化的5力集合起來(lái),就是五仁湯圓家教育理念的可視化呈現。配色跳躍活潑,符號簡(jiǎn)單直接,記憶度高,將5玩轉極致,把“5”植入消費者心智,讓家長(cháng)看到與教育培訓有關(guān)的5就想到五力湯圓家。

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05

高定的戰略色彩,博士紫+溫暖黃

不同于教培競品取色,歐賽斯從哥倫比亞大學(xué)的紫金綬帶獲得靈感,創(chuàng )造了獨屬于五仁湯圓家的“博士紫”,又取法美國常青藤大學(xué)經(jīng)典色,設計了“溫暖黃”。每一種色彩都有來(lái)處。

博士紫+溫暖黃的高定色彩組合,一方面可以拉升品牌的形象,與低齡段的教培品牌常用的高飽和彩色做目標消費者群體的區分,另一方面也是出于與食品做切割的考慮,與食品常用的暖色調對立。

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06

IP形象化:“小湯仔”

低齡化的教培IP和食品品牌IP,都會(huì )過(guò)度夸大腦袋、縮小四肢和軀干。

歐賽斯以2.5頭身比例,創(chuàng )造了接近正常少年人體比例的IP“小湯仔”。聚焦主體目標年齡段、拉近溝通與關(guān)系,還可以擺脫“食品”形象,做認知切割。

不僅如此,歐賽斯還從哥倫比亞大學(xué)的紫金綬帶獲得靈感,為“小湯仔”設計了類(lèi)似于綬帶的裝飾,并輔助以帽子、運動(dòng)風(fēng)鞋子為裝飾,塑造出既活潑,又運動(dòng)感的紳士少年形象,契合家長(cháng)對孩子的期望。

小湯仔和五力模型符號永遠同時(shí)出現,將抽象化的教育理念視覺(jué)化,達到直接高效的傳播效果。

綜上,歐賽斯通過(guò)高定的戰略色彩——取法紫金綬帶+常青藤大學(xué)經(jīng)典色、創(chuàng )造IP形象——小湯仔、把5玩到極致的專(zhuān)業(yè)——五力模型,使得五仁湯圓家一舉和食品做切割,將品牌名原本容易聯(lián)想到食品的戰略弱勢,成功轉變成戰略?xún)?yōu)勢。

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07

產(chǎn)品分階培養體系

升級原有產(chǎn)品,構建7大產(chǎn)品分階培養體系,設置形象產(chǎn)品、利潤產(chǎn)品、引流產(chǎn)品,承擔不同的戰略任務(wù)。每一個(gè)產(chǎn)品都是培養軟實(shí)力,但是培養的軟實(shí)力側重點(diǎn)各有不同。

7大產(chǎn)品分別是:天賦潛能測評、1對1成長(cháng)顧問(wèn)、青少年成長(cháng)之家、探索營(yíng)、研學(xué)樂(lè )游、圓桌思辨、創(chuàng )夢(mèng)工坊。

1)天賦潛能測試

2 )1對1成長(cháng)顧問(wèn)

3)青少年成長(cháng)之家

4)探索營(yíng)

5)研學(xué)樂(lè )游?比課堂更生動(dòng),比旅游更深刻

6)圓桌思辨:與知名辯手同臺參賽

7)創(chuàng )夢(mèng)工坊:用PLAY的方式引導孩子體驗夢(mèng)想

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08

服務(wù)配稱(chēng):自媒體矩陣+會(huì )員體系5大服務(wù)閉環(huán)

自媒體矩陣:一種媒介形式中只出現一個(gè)官號

取消各城市公眾號&視頻號矩陣,為唯一官號內的各城市內容增加識別性;

公眾號不能只是個(gè)媒體平臺,更是個(gè)服務(wù)平臺,需要靠完善的服務(wù)功能增強用戶(hù)黏性。

規劃微信公眾號圖文+小程序商城+視頻號傳播。

5大服務(wù)閉環(huán)

非標準服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品,服務(wù)閉環(huán)很重要。

歐賽斯為為五仁湯圓家建立了5大服務(wù)閉環(huán),增強客戶(hù)信任。

分別是:課程服務(wù)體驗閉環(huán)、小程序服務(wù)體驗閉環(huán)、會(huì )員服務(wù)體驗閉環(huán)、效果跟蹤閉環(huán)、活動(dòng)推廣閉環(huán)。


PART6落地成果

在“雙減”政策持續沖擊,整體市場(chǎng)下行的環(huán)境中

五仁湯圓家戰略落地不到1年,逆勢增長(cháng)700%,2024年預計增長(cháng)率達到500%;

單次國慶活動(dòng)收獲新生源1000+,客戶(hù)首單支付金額7000-8000元,新客轉化率高達70%。

2023年在新浪&微博2023教育盛典中榮獲2023年度綜合實(shí)力素質(zhì)教育品牌

2023年5月,五仁湯圓家榮獲“中國青少年軟實(shí)力培養首創(chuàng )者”認證。

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