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發(fā)布時(shí)間2019/08/26

如何創(chuàng )造視覺(jué)優(yōu)勢好公司聘用員工意在長(cháng)遠。作為一個(gè)業(yè)內領(lǐng)先的優(yōu)秀公司,歐賽斯認為,人是企業(yè)生存的第一勞動(dòng)生產(chǎn)力,是企業(yè)寶貴的財富。企業(yè)要想在現代社會(huì )的競爭中立于不敗之地,就必須重視對員工的培訓。通過(guò)培訓使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀(guān)得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力,推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人的不斷進(jìn)步,以適應不斷變化的客戶(hù)需求與企業(yè)發(fā)展的需要。

歐賽斯微課堂:

本期培訓課程及安排

培訓講師:談老師

一、”視覺(jué)”

A: 視覺(jué)就是眼睛看到后發(fā)生的心理上的感覺(jué)。言下之意,如果從一個(gè)個(gè)體的獨特性來(lái)說(shuō),什么可視物會(huì )產(chǎn)生什么樣的感受,這個(gè)可視物就是在做創(chuàng )意設計時(shí)會(huì )遇到的button,就是視覺(jué)按鈕。而設計就是需要把計劃中想要傳達的感受轉化為視覺(jué),所以設計是具有目的性的。

原因是什么呢?在老板這個(gè)獨特的個(gè)體上,向日葵作為可視物,帶給了這個(gè)老板他期待中的心理感受。原來(lái)之前就項目進(jìn)行溝通交流的時(shí)候,合伙人注意到了客戶(hù)有提到一個(gè)點(diǎn):客戶(hù)有兩個(gè)女兒??蛻?hù)希望兩個(gè)女兒繼承他的家業(yè),而合伙人設計的向日葵LOGO就象征著(zhù)客戶(hù)的兩個(gè)女兒,客戶(hù)就是陽(yáng)光,向日葵向著(zhù)陽(yáng)光生長(cháng),就寓意著(zhù)父親對女兒的愛(ài)。所以這個(gè)向日葵LOGO就傳達了給客戶(hù)的計劃中的感受:對兩個(gè)女兒的愛(ài)。所以就中標了。

那么,什么樣的可視物會(huì )產(chǎn)生普遍性的感受?

什么樣的可視物能傳達最準確的感受。

男性選擇手紙,主要看包裝是否炫酷,對價(jià)格關(guān)注度較低,能迅速做出購買(mǎi)決策;而女性對于價(jià)格很敏感,習慣對比各種手紙的價(jià)格及包裝風(fēng)格,做出購買(mǎi)決策的時(shí)間較長(cháng)。

結合以上兩個(gè)案例,可以總結出設計的兩個(gè)特點(diǎn):獨特性和一般性。向日葵的logo是由于客戶(hù)單個(gè)個(gè)體的感受而做出的設計,體現了設計的特殊性;而手紙調研得出的消費者購買(mǎi)手紙的行為喜好則又體現了設計的一般性,設計需要基于市場(chǎng)的實(shí)際情況而去創(chuàng )造。

特侖蘇是第一個(gè)做高端液態(tài)奶的品牌,它的slogan是:不是所有牛奶都叫特侖蘇。打造的概念是,它不是牛奶,它是特侖蘇,把特侖蘇從原始的牛奶品類(lèi)中獨立拎出來(lái),成為一個(gè)無(wú)中生有的東西,但實(shí)際上它還是一個(gè)牛奶?!安皇撬信D潭冀刑貋鎏K”這個(gè)無(wú)中生有的一個(gè)全新的概念灌輸和植入,讓品牌必然能夠從同質(zhì)化的產(chǎn)品出跳脫出來(lái),打造了特侖蘇品牌獨一無(wú)二的影響力。

所謂視覺(jué)只不過(guò)是眼睛所看到的感覺(jué),這個(gè)感覺(jué)所對應的是創(chuàng )造的感受,所以作為設計本身而言,我們所創(chuàng )造的東西不是設計作業(yè)本身,不是把它通過(guò)設計師自己的感受做得漂亮,而是通過(guò)想要達到的市場(chǎng)上產(chǎn)生的反應和服務(wù)對象所產(chǎn)生的感受的反應,去做設計。

怎樣創(chuàng )造自己的設計優(yōu)勢呢?

談老師認為,設計的優(yōu)勢是可以通過(guò)比較得出的。

2. 和別人比較。這里說(shuō)的就是學(xué)習精神。每個(gè)設計師都應該建立自己強大的素材庫,從素材中學(xué)習別人的優(yōu)勢,一個(gè)設計師有沒(méi)有自己的獨特風(fēng)格,其實(shí)并沒(méi)有那么重要,因為設計是具有目的性的,我們必須傳達出品牌方需要的感受。設計的靈感不是時(shí)時(shí)都有的,強大的素材庫還能夠使得設計師能快速地出稿,提高工作效率。

4. 戰術(shù)上比較。戰術(shù)上比較可以分為兩個(gè)部分:提案對象,提案對手。首先從提案對象,也就是我們的客戶(hù)說(shuō)起。

第一個(gè)是可選擇的需求。要有多種方向可供客戶(hù)選擇,這是客戶(hù)的權利。

第三個(gè)是放心需求??蛻?hù)對你服務(wù)能力的認可,也是提案時(shí)額外的加分項。

對提案對手而言,這樣做可以產(chǎn)生范圍打擊和態(tài)度打擊。

創(chuàng )意工作者本身是可以操作策略的,可以從營(yíng)銷(xiāo)層面、策略層面對設計進(jìn)行指導。

三、創(chuàng )造

談老師認為,

設計的執行工作是基于現實(shí)的、立體的傳播的工作,營(yíng)銷(xiāo)工作的表達;設計的結果是可以被甲方使用的一套工具,所以它一定是被精確制造出來(lái)的。精確制造的東西一定是組織起來(lái)的。

3. 設計工作對于服務(wù)性行業(yè)的分類(lèi)是有精確的要求的:

ii設計是科學(xué)的作業(yè)過(guò)程。

既然設計創(chuàng )造的關(guān)系是組織關(guān)系,那組織關(guān)系存在哪些層面呢?一個(gè)是傾向性,一個(gè)是刺激點(diǎn),一個(gè)是層次感,它們互為包圍,去支撐形式道具。形式道具是創(chuàng )造的載體。形式道具不只是平面,還包括TVC、多媒體等多種形式。

2.??? 刺激點(diǎn)。也就是設計帶來(lái)的感受與其他設計傳達出來(lái)的不同差異點(diǎn),這也是刺激點(diǎn),而這個(gè)刺激點(diǎn)就是消費者購買(mǎi)產(chǎn)品的原因。它可以從視覺(jué)出發(fā),也可以從觀(guān)念出發(fā)。

四、如何

談老師從四個(gè)方面跟大家闡述了下:

2. 配合上:建設服務(wù)能力

ii建設上下游輻射面的服務(wù)能力,增加行業(yè)認知

3. 角色上:身份認同

4. 管理上:生產(chǎn)結構

總結:

以上就是談老師帶給大家的精彩分享,其中有很多干貨,歐賽斯的小伙伴們都受益匪淺。也希望在未來(lái)的工作中,大家都能夠運用這些思想去創(chuàng )造、去體會(huì )、去感悟、去完善自己的作品,從而獲得更深層次的成長(cháng)和發(fā)展。

客戶(hù)需要的不但是視覺(jué),而是視覺(jué)對商業(yè)的驅動(dòng);歐賽斯設計專(zhuān)注于解決客戶(hù)的問(wèn)題,歐賽斯的設計是品牌引擎中的渦輪,為客戶(hù)的生意提供強大的驅動(dòng)力;

客戶(hù)需要的是視覺(jué)對商業(yè)的驅動(dòng),于是客戶(hù)希望你能從他生意入手,從品牌從行銷(xiāo)中去設計。

1. 思維,品牌的思維;出發(fā)點(diǎn),從客戶(hù)生意入手, 站在客戶(hù)老板的高度,行業(yè)的廣度。

3.? 持續性,不斷迭代,持續的設計,從品牌誕生到成長(cháng)到健康到實(shí)現市場(chǎng)價(jià)值

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